在企业缴15年社保,和个人缴纳15年社保,退休时哪个养老金高?

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本文主要从:等方面进行分析,2018社保缴费基数调整:社保缴费基数上涨还需再缴。社保费用上涨是根据当地的社保缴费基数决定的,而缴费的基数是根据当地上年的社会平均工资决定的,我国近几年的社平工资都是逐年上涨的,所以保险费一直在上涨。
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问:在企业缴15年社保,和个人缴纳15年社保,退休时哪个养老金高?

   [摘要]
本文主要从:等方面进行分析,2018社保缴费基数调整:社保缴费基数上涨还需再缴。社保费用上涨是根据当地的社保缴费基数决定的,而缴费的基数是根据当地上年的社会平均工资决定的,我国近几年的社平工资都是逐年上涨的,所以保险费一直在上涨。

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   随着今年各地平均工资的出炉,北京等多地也调整了新的社保缴费基数标准。由于平均工资的增加,各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨,不少人心里产生了疑惑,这社保每年都在涨,到底有没有必要再缴了?

企业缴30年社保,因为我奶奶爷爷企业缴社保比个人缴纳30年社保的人退休金高。

   社保费用上涨是根据当地的社保缴费基数决定的,而缴费的基数是根据当地上年的社会平均工资决定的,我国近几年的社平工资都是逐年上涨的,所以保险费一直在上涨。

其实现在趁着年轻多赚点钱,老了有存钱,根本不需要缴社保领那区区退休金,说不定领的退休金还没缴得钱多,自己就挂了,钱贬值越来越厉害,不划算。

   我么就以北京为例,今年呢,北京的社平工资上涨到了8467元,涨幅实在10%左右。社保上涨这件事对于企业职工来说,社保是企业承担了70%,个人承担了30%。对社保上涨影响个人的比例也就是在2%——3%左右,但是对于灵活就业人员就要全部承担。

现在老年人年纪大了,很省钱的,除非生病住院,否则花不了几个钱。

   社保每年上涨的不仅仅是社保费用,领导的养老金也是逐年增加的,早交早划算。等到后期社保费用涨的更高的时候再缴纳,要额外的付出更多的钱。另外,现在国家还有4050政策,对于一部分人来说少缴纳了将近70%左右的社保费用,更是为他们减轻了经济负担。而且,企业承担的社保费用其实是个人的两倍还多。因此对于企业职工来说,缴纳社保是最划算不过了。

在企业缴15年社保,和个人缴纳15年社保,退休时哪个养老金高?

同一个人,是无法同时、同地以企业在职职工身份和以灵活就业人员身份缴纳社会保险的。这里只能举一个虚拟的例子吧:

张三与李四都是男性,同龄。张三在企业工作,李四以灵活就业人员身份缴纳。那么,我们来看一下:


1、张三,2003年在某企业参加工作,工资较低,按所在地社会平均工资下限,即社平的60%缴纳社会保险,至2018年12月份时个人帐户有存储额22000元,办理退休。

张三在职期间,缴纳的社会保险中包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险,其中个人负担养老、医疗、失业三险的个人需承担的费用,工伤与生育个人不缴费,完全由企业负担。

以退休前的2018年社平为5000元为例,张三个人每月承担的社保费约为养老保险=5000*60%*8%=240元,这笔钱是全部计入个人帐户的,一年缴纳的养老保险为2880元;医疗保险=5000*60%*2%=60元(大额医疗忽略不计);失业保险10元,一个月累计需要负担的社保费用为310元,一年为3720元。

要看清楚,这3720元里面是含有医疗保险的哦,个人养老保险费用有2880元。


2、李四,无业,以灵活就业人员身份缴纳社会保险,选择所在地最低标准社平的60%缴纳社保,也就是说,他的缴费基数与张三是完全一样的,缴费年限也相同。

那么,李四缴了多少钱呢?有些地区,灵活就业人员养老保险和医疗保险是可以分开缴费的,有些地区是必须捆绑在一起的。这里就按可以分开缴费计算,只算养老保险。

李四平均到月来计算(一般灵活就业人员缴费以年为单位,有些地区可以以季度为单位),养老保险缴费=5000*60%*20%=600元,一年缴费为7200元。其中的8%,与张三是相同的,计入个人帐户。也就是说,两个人的个人帐户金额是相同的。


但从比较中可以看出,张三养老保险仅交了2880元,而李四则交了7200元。而按现行的政策,那么两人退休时的养老金也是完全相同的。而如果李四希望与张三缴纳的养老保险(在可能的情况下),那么,就退休时领到的养老金就要比张三低的多。

举个例子说,所在地社平工资为5000元,两人月均都交纳了1000元养老保险,张三是企业在职职工,这1000元全部计个人账户,且可以看出,他本月的社保缴费系数为2.5,即1000/(5000*8%),而如果是灵活就业人员李四,这1000元中,600元进入了统筹账户,与自己没有直接关系了,仅有400元进入个人账户,他本月的社保缴费系数为1,这样两者在退休时的待遇就会差了很多了。

   社保中有30%属于医疗保险,在去医院治疗一些大病的时候,通过医保可以抵消掉很多医疗费用。所以呢还是缴纳社保比较靠谱。

两种参保缴费方式

缴纳基本养老保险存在两种情况,一种是以企业参保方式缴纳15年,另一种是自己以灵活就业人员方式缴费15年。

实际上法律规定是严谨的,在企业工作只能以企业参保方式参加。灵活就业人员没有固定参保企业的,可以自己缴费。灵活就业人员缴费要自己承担全部社会保险费。

不过,毕竟我们现在的用工主体越来越多,个体工商户、普通个人企业都可以参加社保。自己不想参加灵活就业人员上班,找个亲戚朋友的公司挂靠一下还是可以的。因此,人们就会面临着多种选择。很多人就想比较一下,在企业缴纳社保15年,养老金待遇会不会跟灵活就业人员缴纳社保15年有差别呢?

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