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        中國航天科工召開2022年度高級管理人員、總部部門述職會議

        發布時間:2023-01-12    信息來源: 中國航天報

        1月10日,中國航天科工集團有限公司召開2022年度高級管理人員、總部部門述職會議。集團公司黨組書記、董事長袁潔主持會議并講話,董事、總經理、黨組副書記龔波,黨組成員、副總經理魏毅寅、李立新,高級管理人員,總部各部門(機構)負責人及代表參加會議。會上,集團公司高級管理人員、總部各部門分別進行了述職。


        袁潔指出,剛剛過去的2022年是黨和國家歷史上極為重要的一年。一年來,集團公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、國務院、中央軍委決策部署,聚焦主責主業,深入實施“1+4”戰略,埋頭苦干,迎難而上,向著全面建設世界一流航天防務集團公司目標又邁進了堅實的一步。在集團公司黨組的堅強領導下,總部各部門(機構)著力抓好管理提升和服務基層,在履職盡責、擔當作為、開拓創新、協同服務、依法合規等方面取得新成效,總部“四大核心職能”作用更加顯著,為保障集團公司戰略目標和2022年度工作部署全面落實落地作出了重要貢獻。

        袁潔代表集團公司黨組對總部工作提出5點要求。

        一是要更加注重提高政治能力,用黨的創新理論指導工作。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,心懷“國之大者”,持續提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來,從講政治的高度把集團工作放在全面建設社會主義現代化國家新征程中去謀劃和推動,把部門工作放在建設世界一流航天防務集團公司戰略目標中去策劃和落實,為集團公司更好完成黨中央賦予的職責使命提供堅強支撐。

        二是要更加注重發揮總部“四大核心職能”作用,牽引加快推動世界一流企業建設??偛恳袑嵃l揮好全集團“火車頭”的作用,按照集團公司《加快建設世界一流企業實施方案》,緊密圍繞“四大核心職能”定位,強化高站位履責擔當、高質量攻堅作為、高價值創新創效,進一步提升價值創造活力動力和管理服務能力水平,牽引各單位同向發力、主動謀劃、攻堅克難、開拓進取,不斷提升企業核心競爭力,推動集團公司戰略目標全面落實落地。

        三是要更加注重管理提升和服務基層,全面落實2023年各項工作部署。要全面貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,貫徹落實上級工作部署,按照集團公司黨組一號文件和工作會要求,扎實細致做好全年工作策劃,全力抓好科研生產經營、改革發展和黨的建設各項工作,確保今年實現良好開局,實現“開門紅”。同時,總部要加強對所屬單位的全方位指導,幫助推動找準發展定位,科學謀劃發展路徑,深入實施改革創新,推動高質量發展。

        四是要更加注重作風建設和廉潔從業,爭做引領示范和先鋒表率。要不斷提高站位、深化認識,以永遠在路上的精神推進作風建設,堅守底線思維和風險意識,落實法治建設與合規管理要求,遵守黨紀黨規、國家法律法規、國資監管規定,按照集團公司黨組的工作要求,推動黨建水平、履職能力、管理能力、作風形象持續提升,為所屬各級次單位做好表率,維護集團公司安全發展。

        五是要更加注重黨支部建設和隊伍建設,著力打造政治站位高、業務能力強的集團總部??偛奎h委和各黨支部要貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,堅持圍繞中心、服務大局,推進黨建工作與業務工作深度融合,不斷創新黨支部工作載體和方式方法,切實發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。同時,要加強部門隊伍建設,堅持事業為上、人事相宜,推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和工作環境,打造一支德才兼備、忠誠干凈擔當的高素質人才隊伍。

        袁潔強調,要毫不松懈抓好春節前后安全生產、值班值守、保衛保密等各項工作,認真落實防疫轉段新的工作要求,確保集團公司廣大干部職工度過歡樂祥和、健康安全的新春佳節。(文/張帥 攝/張彤)

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